Kepala Rutan Gresik Perkuat Kualitas Pelayanan Lewat Pengecekan Menyeluruh Kinerja Pegawai

Gresik, Kamis (11/12/2025) —Top Berita Nusantara Kepala Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Gresik, Eko Widiatmoko, melaksanakan pengecekan langsung terhadap berbagai aktivitas dan pekerjaan staf pada Rabu (10/12). Kegiatan ini merupakan langkah strategis yang menunjukkan komitmen kuat pimpinan dalam menjaga disiplin, meningkatkan kualitas kinerja, serta memastikan pelayanan publik berjalan sesuai standar yang ditetapkan.

Pengecekan yang dilakukan tidak hanya sebatas inspeksi visual, tetapi juga mencakup peninjauan mendalam terhadap pelaksanaan tugas harian para pegawai. Mulai dari ketertiban administrasi, kerapian penyusunan laporan, hingga kepatuhan terhadap standar operasional prosedur (SOP) di tiap subseksi menjadi fokus utama dalam kegiatan tersebut. Eko Widiatmoko menekankan bahwa seluruh unit kerja harus mampu menjalankan fungsinya secara efektif, tepat sasaran, dan tidak menyimpang dari aturan pemasyarakatan.

Dalam kegiatan ini, Kepala Rutan tidak hanya memberikan penilaian, tetapi juga membuka ruang komunikasi langsung dengan pegawai. Melalui dialog terbuka, Eko memberikan kesempatan kepada staf untuk menyampaikan kendala, masukan, serta kebutuhan dalam menjalankan tugas sehari-hari. Langkah ini menjadi bentuk pembinaan internal yang bertujuan memperkuat koordinasi, meningkatkan pemahaman, serta menyelaraskan seluruh proses kerja agar lebih profesional dan akuntabel.

Dalam arahannya kepada seluruh pegawai, Eko menegaskan pentingnya disiplin dan integritas sebagai pondasi dasar dalam pelaksanaan tugas pemasyarakatan.
“Pemeriksaan tugas ini bukan semata-mata pengawasan, tetapi wujud kepedulian dan komitmen kami untuk memastikan bahwa seluruh proses pelayanan di Rutan Gresik berjalan dengan baik. Saya berharap setiap pegawai mampu bekerja dengan penuh tanggung jawab, menjaga amanah, dan memberikan kinerja terbaik demi terciptanya pelayanan pemasyarakatan yang bersih, transparan, dan berkualitas,” ujarnya.

Ia juga menekankan bahwa kualitas kinerja pegawai memiliki pengaruh besar terhadap citra institusi. Karena itu, setiap pegawai diharapkan selalu meningkatkan kompetensi, menjaga etos kerja, serta berkomitmen menjalankan tugas dengan profesionalitas tinggi. Eko menilai bahwa pembinaan secara rutin, termasuk kegiatan pengecekan seperti ini, menjadi elemen penting dalam membangun budaya kerja yang solid, responsif, dan penuh integritas.

Dengan adanya evaluasi menyeluruh dan pembinaan berkelanjutan ini, Rutan Gresik diharapkan dapat semakin memperkuat kualitas pelayanan kepada masyarakat dan warga binaan. Lingkungan kerja yang tertib, aman, humanis, dan profesional menjadi tujuan utama yang terus diperjuangkan. Melalui semangat kerja sama antara pimpinan dan seluruh pegawai, Rutan Gresik berupaya menjaga kredibilitas institusi sekaligus memberikan layanan terbaik sesuai prinsip pemasyarakatan modern.(Har)