Rutan Gresik Dukung Profesionalisme Pemasyarakatan Melalui Pelantikan Pejabat Strategis Kanwil Jatim
Sidoarjo, Selasa 2 Desember 2025 —Top Berita Nusantara Komitmen peningkatan kualitas pelayanan dan tata kelola di lingkungan pemasyarakatan kembali diperkuat melalui kegiatan Pelantikan dan Pengambilan Sumpah Pejabat Manajerial di Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Jawa Timur. Acara yang berlangsung di Aula Rutan Kelas I Surabaya pada Selasa (02/12) tersebut dipimpin langsung oleh Kepala Kanwil Ditjenpas Jawa Timur, Kadiyono, dan berlangsung dalam suasana khidmat.
Sebanyak 8 pejabat manajerial secara resmi dilantik dan mengucapkan sumpah jabatan sebagai bagian dari penguatan struktur organisasi di wilayah Jawa Timur. Para pejabat baru ini ditargetkan untuk mengemban tanggung jawab strategis dalam memperkuat fungsi pemasyarakatan, meningkatkan profesionalisme, dan memastikan kualitas layanan di seluruh Unit Pelaksana Teknis (UPT) tetap optimal. Kegiatan ini juga dihadiri oleh para Kepala UPT se-Korwil Surabaya, termasuk Kepala Rutan Kelas IIB Gresik, Eko Widiatmoko, yang menyatakan dukungan penuh terhadap pelantikan tersebut.
Menurut Eko, pelantikan pejabat manajerial bukan sekadar seremoni formalitas, melainkan momentum strategis untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia serta memperkuat integritas dan profesionalisme di lingkungan pemasyarakatan.
“Pelantikan ini bukan sekadar seremoni, tetapi momentum strategis untuk memperkuat komitmen kita dalam menjalankan tugas pemasyarakatan secara profesional dan berintegritas. Dengan dilantiknya para pejabat manajerial baru, saya berharap muncul semangat baru, kinerja yang semakin optimal, serta kolaborasi yang lebih solid antar-UPT di Jawa Timur. Rutan Gresik siap mendukung penuh langkah-langkah progresif Kanwil Ditjenpas Jatim demi tercapainya layanan pemasyarakatan yang semakin baik,” jelas Eko Widiatmoko.
Lebih lanjut, Eko menekankan bahwa pembinaan, peningkatan kapasitas, dan rotasi jabatan merupakan strategi penting untuk menjaga dinamika organisasi tetap adaptif, responsif, dan inovatif. Menurutnya, perubahan manajerial dapat menjadi sarana efektif dalam menghadirkan ide-ide baru, memperkuat koordinasi lintas unit, serta meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Pelantikan dan pengambilan sumpah pejabat manajerial ini diharapkan menjadi sumber energi positif bagi seluruh jajaran pemasyarakatan Jawa Timur. Dengan komitmen untuk mengedepankan integritas, profesionalitas, dan pelayanan prima, Kanwil Ditjenpas Jatim menegaskan upaya mereka mewujudkan tata kelola pemasyarakatan yang bersih, efektif, dan berorientasi pada publik.
Momentum ini sekaligus menegaskan bahwa peningkatan kualitas layanan pemasyarakatan tidak hanya bertumpu pada fasilitas dan infrastruktur, tetapi juga pada kekuatan sumber daya manusia yang kompeten, berintegritas, dan siap mengemban amanah. Pelantikan pejabat manajerial menjadi bukti nyata bahwa pemasyarakatan Jawa Timur terus bergerak menuju sistem yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada kepentingan masyarakat luas.
Dengan struktur manajemen yang diperbarui, diharapkan tercipta lingkungan kerja yang lebih kolaboratif, inovatif, dan responsif sehingga seluruh unit pemasyarakatan di Jawa Timur dapat melaksanakan tugasnya secara maksimal, amanah, dan profesional.(Har)